【結論】パワハラ・暴言を受けても自分を責める必要はありません
私はメーカーの研究職として働いているのですが会社の研究の方針，上司と致命的に合わなく，また将来的なキャリアプランを考えて異動希望を出しています。
異動希望は1年に一回提出機会があり，去年から2年連続で出しています。去年行われた人事との面接でも異動したいことを訴えているのですが残念ながら一向に通る気配がありません。
でも，異動希望を2年連続出してみて気づいた点があります。それは，パワハラ・暴言を受けても自分を無能だと思う必要は全くないということです。
もし，今厳しい上司にパワハラ・暴言を受けている人もそれを理由に自分が無能だと思う必要はありません。なぜなら，無能だというレッテルを貼られているにも関わらずそれでも異動になっていないのであれば，あなたがいないと業務が回らずつまりそれはあなたが有能だということの証左です。
2年連続異動希望を出して根回しまでした結果【異動できません】
昨年の10月に入社して初めて異動希望を出しました。理由は先述の通りです。ちなみに私は相当厳しかった中高の部活でも結局やめなかったし高校は皆勤賞，大学でも1個も不可をとったことはなく自分で言うのもあれですがかなり真面目で早々に諦めたり投げ出したりするタイプの人間ではないと自負しています。
すでにやめてしまった先輩（この人も根性あった）への暴言の数々，上司の無能さにすっかり辟易してしまい，思えば人生で初の目上の人への実質的な反抗になります。
異動希望も闇雲に出しているわけではなく異動先の長と個人的に話をしてポストがあること、会社から要請があれば私を受け入れてもいいということを非公式ですが約束してもらっています。
昨年行われた人事面談でも異動希望について伝えて今の部署と異動先の上司がOKならば人事部には異動してもいいと言われています。
もちろんすぐに無理なのは分かります。ただ1年以上たっても引き継ぎを誰かにさせる気配すらなく一向に実現する気配はないです。
上司に無能と言われても気にする必要はなし
そもそも私は今の部署で相当ボロクソに言われています。研究職であるのにも関わらず「お前のやっていることは科学ではない」とか、「全く論理性に欠ける」とか「思考停止野郎」とか言われています。私からしたら，その上司こそ科学者ではなく，論理性に欠けていて，思考停止だと思っています。致命的に合わないですね。他の複数の同僚（博士号を持っている人，海外留学経験がある人もいます）も同じようなことを言われているので，この上司に人格的に問題があるのは明確だと思っています。
私への暴言はまだまともな方で，すでにやめた優秀な上司は「お前となんか一緒に仕事したくない」と言われていました。そんなことを言うくせにその優秀な上司がやめようとしたら最後まで抵抗していたし，私もいつまでたっても異動できません。そんなに無能だと言うならばさっさとクビ（異動）にすればいいと思います。
じゃあなんで異動にできないのかと言うと結局元上司や私を始めとした暴言を吐くような部下がいないと結局困るからです。
冒頭述べたように，今現在会社でボロクソに言われている人がいても，それを理由に自分は無能だと思わないで欲しいです。結局あなたに頼まないと仕事が進まないのであればあなたが有能な証拠です。そんなに嫌ならば誰か別の人に頼めばいいでしょう。
もしパワハラが本当に耐えられないレベルであれば，さっさと諦めて私のように異動希望を出してみるのも一案です。異動希望を出してから暴言が少しだけ収まった気がします。私ではないですが，退職願をダウンロードしたらそれがシステム履歴から総務部に伝わり，会社で問題になって結果としてパワハラが収まったという例も聞いたことがあります。
自分を卑下することなく，合法的に抵抗することを応援します。株式投資で副収入を得ることを模索することも一案です。
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